各單位、各分會：

為增進廣大教職工的身心健康，維護教職工療休養(yǎng)權(quán)利，根據(jù)《關(guān)于進一步加強服務(wù)職工工作經(jīng)費保障的意見》（京工發(fā)[2016]24號）和《北方工業(yè)大學工會經(jīng)費及職工福利費管理實施辦法》（黨發(fā)〔2018〕35 號）等相關(guān)文件及工會工作安排，2019年10月組織開展第二批教職工健康休養(yǎng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、參加對象

全校事業(yè)編教職工，組織休養(yǎng)工作的非事業(yè)編人員除外（以人事處提供名單為準）。一個休養(yǎng)周期內(nèi)每人只能參加一次，2018年、2019年上半年已參加過休養(yǎng)的教職工原則上不再安排參加休養(yǎng)。

二、地點時間

休養(yǎng)地點：北京紅螺園飯店（北京市總工會職工療休養(yǎng)服務(wù)中心推薦），時間為三天（含往返時間），不超過100人，具體時間安排如下：

休養(yǎng)時間：10月18日下午出發(fā)，20日下午返回。

三、費用安排

休養(yǎng)費用遵循集體和個人分別負擔的原則，集體負擔的休養(yǎng)費用包括交通費、住宿費、餐費、人身意外保險等，其他費用教職工個人自行承擔。在本市休養(yǎng)的參照北京市級機關(guān)事業(yè)單位培訓費標準執(zhí)行。

四、名額分配

2019年第二批休養(yǎng)名額按教職工總?cè)藬?shù)一定比例確定，各單位按分配名額推薦參加休養(yǎng)活動的教職工（具體分配名額見附件2），如部分單位未報滿，其他單位可酌情多報。

五、工作要求

1.教職工休養(yǎng)工作，要堅持“厲行節(jié)約，自愿參加，休養(yǎng)為主，安全第一”的原則，并嚴格遵守上級部門和學校的有關(guān)規(guī)定。

2.各單位要關(guān)心教職工的身心健康，重視休養(yǎng)工作，按上述相關(guān)要求選派參加今年休養(yǎng)的教職工，做好休養(yǎng)人員安全教育工作，預(yù)防各類事故發(fā)生。

3.各單位確定參加休養(yǎng)人員后因特殊情況不能成行的或者進行替補的，應(yīng)提前三天通知校工會，校工會積極妥善協(xié)調(diào)處理。不得私自換人或頂替。如無特殊原因，不參加活動的，作自動放棄，以后不再安排休養(yǎng)。

4.休養(yǎng)期間嚴格遵守休養(yǎng)有關(guān)制度，并安排好相關(guān)工作，原則上不能帶家屬。

5.各單位于10月11日前上報2019年第二批休養(yǎng)人員名單，并安排1名工作人員。報名表（附件3）電子版發(fā)送至工會郵箱:gh@ncut.edu.cn，紙質(zhì)版加蓋公章送至敦品樓345室，逾期不報視為放棄。

附件：

1.2019年教職工休養(yǎng)行程安排（第二批）

2.2019年教職工休養(yǎng)名額分配表（第二批）

3.2019年教職工休養(yǎng)統(tǒng)計表（第二批）

校工會

 2019年10月8日